Sind Sie darüber, wie Ihre Mitarbeiter über das Internet während der Arbeit betroffen? Aktuellen Studien zufolge , verbringen etwa ein Viertel der Mitarbeiter eines Unternehmens auf der Internetseite , die nicht unternehmensbezogene . Sie können tun, persönliche E-Mail , Online-Shopping , Forschung oder viel schlimmer. Während sie vielleicht nicht bewusst ist oder darüber nachdenken, werden sie missbraucht ein Unternehmen Ressourcen , die Verringerung der allgemeinen Produktivität des Unternehmens und das Aussetzen das Netzwerk des Unternehmens , potenzielle Sicherheitsbedrohungen. Es gibt mehrere Dinge, die Sie als Manager oder Unternehmer tun, um zu überwachen und zu minimieren persönlichen Internet-Nutzung durch Ihre Mitarbeiter . Anleitung
1

durchstreifen die Hallen, und verbringen Sie Zeit mit Ihren Mitarbeitern in ihren Büros oder Kabinen. Wenn Ihre Mitarbeiter weiß, dass Sie vielleicht in der Gegend zu zufälligen Zeiten zu Fuß , sind sie weniger wahrscheinlich, in verbotenen Tätigkeit einnehmend , nur von der Angst , erwischt zu werden . Sie werden überrascht sein , wie viele Leute scheinen , um den Bildschirm abrupt ändern , wenn sie Sie sind in der Nähe zu realisieren. Dadurch erhalten Sie eine Vorstellung davon, ob Sie brauchen, um sofort weitere Maßnahmen ergreifen , oder wenn Sie Zeit schrittweise Änderungen vornehmen. Haben
2

Implementieren einer schriftlichen Internet Nutzungsrichtlinien und erziehen Sie Ihre Mitarbeiter auf ihren Zweck , seinen Inhalt und seine Strafen für die Verletzung . Auch sie wissen lassen, Sie werden die Überwachung Internet-Aktivitäten . Dies ist ein entscheidender Schritt, um vor Überwachung zu nehmen, finden Sie ein Problem haben , und versuchen, Maßnahmen zu ergreifen. Firing jemand für Internet-Missbrauch ohne schriftliche Politik im Ort könnte es einfach für einen gekündigten Mitarbeiter , eine Klage wegen ungerechtfertigter Kündigung einreichen.
3

Implementieren Sie eine Firewall auf Ihrem Internet -Verbindung. Dies ermöglicht es Ihnen , die Art des Verkehrs, die einen Mitarbeiter verleitet , Zeit zu verschwenden , wie Video-und Musik- Datenverkehr zu blockieren. Eine Firewall überprüft und gegebenenfalls blockiert ausgehenden und eingehenden Datenverkehr , so dass Sie Ihr internes Netzwerk vor Angriffen von außen zu schützen, und auch verhindert, dass Ihre Mitarbeiter davon ab, Ihr Netzwerk in Gefahr durch den Besuch gefährlicher Websites.
4

Implementieren eines Content-Filter in Ihrem lokalen Netzwerk . Content-Filter können Sie den Zugriff auf Gruppen von Inhalten wie Sport-Websites , Shopping-Sites und Pornografie zu blockieren . Einfach nicht so Ihre Mitarbeiter gehen dort geht ein langer Weg in Richtung Verhütung des Missbrauchs Ihrer Internet-Verbindung . Diese Filter bieten auch Protokolle für einen Beitrag , damit Sie sehen können , welche Websites Ihre Mitarbeiter versuchen, zuzugreifen. Überprüfen Sie diese regelmäßig , wöchentlich oder monatlich , und zu untersuchen und geeignete Maßnahmen zu ergreifen , wenn es eine Verletzung .