Putting anstelle Metriken für die Beurteilung der Leistung von Datenbank-Administratoren ( DBAs ) ist nicht anders als die Entwicklung eines Grading /Verdienst -System für jeden anderen Beruf. Die Performance-Kennzahlen sollten eine Reihe von Benchmarks, die individuell gewichtet werden und als Kollektiv eine Punktzahl von denen Sie Kritik die Leistung Ihres DBA in einer fairen und konstruktiven Weise . Mit etwas Raffinesse dieser Index kann den Anstoß für die Einbeziehung einer Leistung Lohnsystem . Anleitung
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Design your Performance-Benchmarks nach dem SMART-Test . Sicherstellen, dass die Benchmarks sind spezifische (nicht leicht missverstanden ) , Entwickeln Messbare ( leicht quantifizieren ) , erreichbar, realistisch und fristgerechter ( erreichbar innerhalb der notwendigen Menge an Zeit).
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ein Benchmark, der die Datenbank auf spiegelt Zeit . Führen Sie eine Überprüfung der Datenbank auf Zeit während der vergangenen Jahre . Mit dieser Studie , eine up - Zeit Maßstab, an dem die Leistung des Systems bewertet werden kann etablieren. Aus Gründen der Fairness , entfernen Sie Fälle, in denen die Datenbank unzugänglich war während außerhalb der Spitzenzeiten für die routinemäßige Wartung Fragen, die nichts mit der Leistung der Datenbank oder der Datenbank -Administrator sind .
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Stellen ein Kriterium sich auf die Wertentwicklung pro Benutzer. Diese Metrik sollte auf die Zeit, die für die Rückkehr auf einer Abfrage , um den Endbenutzer erreichen basieren. Dies spiegelt die DBA Fähigkeit, richtig zu entwerfen und Index die Datenbanktabellen . Vielleicht wollen die Spitzen-Nutzungszeiten isolieren und entwickeln eine einzelne Metrik orientiert sich an der Leistung der Datenbank während dieser Zeit auch.
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Grade der Datenbankadministrator auf der Anzahl der Benutzer gewartet basiert. Offensichtlich ist die Arbeitsbelastung des DBA wird wahrscheinlich als die Anzahl der Benutzer zu steigern.
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Nutzen Sie eine Skalierbarkeit index. Dies könnte ein besonders wichtiger Indikator für DBAs mit den Anforderungen eines schnell wachsenden Unternehmens berechnet. Die Fähigkeit, zu einer erhöhten Nutzung und Umfang Datenbank-Services reagieren auf diese neuen Anforderungen erfüllen sollte sorgfältig kritisiert werden.
