Wenn Sie für die Verwaltung oder das Ausführen eines Unternehmens oder einer Organisation sind , Content-Management -Software kann ein Weg zu helfen , organisiert zu bleiben sein . Mit dem Siebel CMS , können Sie alle Ihre Mitarbeiter in das System und die Aufgaben zu vergeben sie sehen können . Sie können auch Versorgungsgebiete an Mitarbeiter zuweisen , so dass sie genau, welche Kunden oder Unternehmen sie sollen mit der Arbeit kennen. Ändern der Abdeckung für einen bestimmten Mitarbeiter erfordert, dass Sie sich als Administrator an. Anleitung
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Öffnen Sie Siebel und melden Sie sich mit einem Administrator-Account und Passwort . Nur ein Administrator kann hinzufügen oder ändern Bedeckungen im System. Auf dem Home-Bildschirm , auf dem " Companies" Menü-Option , klicken Sie dann auf die Schaltfläche " Unternehmen Administration" , um eine Liste aller Unternehmen, mit denen Sie arbeiten sehen .
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Klicken Sie auf ein Unternehmen aus die Liste Sie Bedeckungen für bearbeiten. Die Angaben zu diesem Unternehmen angezeigt , zusammen mit den Teammitgliedern mit dem Unternehmen assoziiert. Klicken Sie auf " Account Team "-Feld , dann auf die Schaltfläche "Auswählen" klicken, um eine Liste der Teammitglieder zugewiesen Berichterstattung über dieses Unternehmen zu sehen.
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Klicken Sie auf ein Mitarbeiter in der Coverage-Liste und klicken Sie auf die Schaltfläche "Entfernen" , um sie von dieser Abdeckung zu entfernen. Klicken Sie auf die " Coverage -Team" Dialog -Box auf der rechten Seite des Bildschirms, um eine Liste der verfügbaren Teammitglieder. Klicken Sie auf einen Mitarbeiter, den Sie hinzufügen möchten, und dann auf die Schaltfläche "Hinzufügen" , um sie auf diese Berichterstattung hinzufügen klicken .
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Klicken Sie auf das Teammitglied Sie wollen , um die primäre Berichterstattung Mitglied machen . Auf die Informationen, die angezeigt wird, auf der "Primary "-Option , um diesem Mitglied der primäre Ansprechpartner klicken . Alle Team-Mitglieder sind von den Veränderungen sie das nächste Mal in das System einloggen benachrichtigt .