Informationskompetenz kann als die Fähigkeit definiert werden, zu erkennen, wann Informationen benötigt werden, und die benötigten Informationen zu lokalisieren, zu bewerten und effektiv zu nutzen. Dazu gehört auch die Fähigkeit, die ethischen und rechtlichen Fragen im Zusammenhang mit der Nutzung von Informationen zu verstehen und auf Informationen in verschiedenen Formaten und Technologien zuzugreifen und diese zu nutzen.
Informationskompetenz ist in der heutigen Welt eine entscheidende Fähigkeit für den Erfolg, da wir ständig mit Informationen aus verschiedenen Quellen bombardiert werden. Die Fähigkeit, Informationen effektiv zu finden, zu bewerten und zu nutzen, kann uns dabei helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen, Probleme zu lösen und neue Dinge zu lernen.
Hier sind einige konkrete Beispiele dafür, wie Informationskompetenz in verschiedenen Kontexten eingesetzt werden kann:
* Am Arbeitsplatz: Ein Mitarbeiter mit Informationskompetenz kann die Informationen finden, die er zur effektiven Erledigung seiner Arbeit benötigt, wie z. B. Produktspezifikationen, Kundendaten und Unternehmensrichtlinien. Sie können auch die Glaubwürdigkeit von Quellen bewerten und Informationen ethisch und rechtlich verwenden.
* In der Schule: Ein Student mit Informationskompetenz kann die Informationen finden, die er zum Erledigen von Aufgaben benötigt, beispielsweise Bücher, Artikel und Websites. Sie können auch die Glaubwürdigkeit von Quellen bewerten und Informationen ethisch und rechtlich verwenden.
* Im Alltag: Eine Person mit Informationskompetenz kann Informationen zu einer Vielzahl von Themen finden, beispielsweise zu Gesundheit, Finanzen und Reisen. Sie können auch die Glaubwürdigkeit von Quellen bewerten und Informationen ethisch und rechtlich verwenden.
Informationskompetenz ist eine Fähigkeit, von der Menschen jeden Alters und aus allen Lebensbereichen profitieren können. Indem wir uns mit Informationen auskennen, können wir unsere Fähigkeit verbessern, zu lernen, zu arbeiten und am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben.
