Während Notizbücher unglaubliche Fortschritte in Bezug auf Leistung und Geschwindigkeit gemacht haben, ist es nicht genau zu sagen, dass sie die Desktops vollständig eingeholt haben. Hier ist eine Aufschlüsselung:
Notizbücher Vorteile:
* Portabilität: Dies ist der Hauptvorteil. Notizbücher sind so konzipiert, dass sie überall genommen werden sollen, was sie ideal für mobile Arbeit, Reisen und lässige Nutzung macht.
* Verbesserte Leistung: Moderne Notizbücher verwenden leistungsstarke Prozessoren, schnelle SSDs und erweiterte Grafikkarten, die von vor einigen Jahren mit Desktops mithalten.
* Akkulaufzeit: Notizbücher sind speziell für die Batterieeffizienz ausgelegt und bieten stundenlange Nutzungsstunden für eine einzelne Ladung.
Desktop -Vorteile:
* Upgradbarkeit: Desktops ermöglichen eine einfachere Aktualisierung von Komponenten, wodurch sie zukunftssicherer und anpassbarer werden.
* rohe Leistung: Top-of-the-Line-Desktops übertreffen selbst die leistungsstärksten Notizbücher, da sie leistungsfähigere Komponenten und bessere Kühlsysteme unterbringen können.
* Preis: Desktops bieten im Allgemeinen einen besseren Wert für die Leistung, da Sie ein leistungsstarkes System für weniger als ein High-End-Notebook erstellen können.
Die Nachholung:
* High-End-Notizbücher: Top-Tier-Gaming-Notizbücher sind jetzt mit High-End-Desktops in der Leistung, jedoch zu einem deutlich höheren Preis.
* Alltags Gebrauch: Für alltägliche Aufgaben wie Browsing, E -Mail und Büroarbeit sind moderne Notizbücher mehr als fähig und bieten eine hervorragende Benutzererfahrung.
Schlussfolgerung:
Es hängt von Ihren Bedürfnissen ab. Wenn die Portabilität und die Akkulaufzeit von größter Bedeutung sind, sind Notebooks der klare Gewinner. Wenn Sie ultimative Leistung und Flexibilität benötigen, ist ein Desktop immer noch die bessere Wahl.
Die Lücke zwischen Notizbüchern und Desktops schrumpft insbesondere in der Mittelklasse. Desktops haben jedoch immer noch einen Vorteil für diejenigen, die die höchste Leistung erfordern oder häufige Upgrades erfordern.
