Grundlegende Computerkenntnisse sind sogar die meisten Einstiegsmodell Arbeitsplätze erforderlich. Um sicherzustellen, dass Sie die Einstellung der besten Leute , ist es wichtig zu wissen, wie die grundlegende Computerkenntnisse Ihrer Mitarbeiter zu testen. Es gibt ein paar Aufgaben, die Sie stellen können, um Bewerber durchzuführen, wird deutlich, ihre Computerkenntnisse - oder Mangel an ihnen . Durch den Aufbau dieser grundlegenden Tests in Ihr Screening und Interview-Prozess, werden Sie in der Lage, um sicherzustellen , dass jeder neue Mitarbeiter bereit, auf seine Verantwortung vom ersten Tag nehmen ankommt . Things You
Computer Textverarbeitungsprogramm
Drucker
brauchen anzeigen Weitere Anweisungen
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Fragen Sie die Person, die beurteilt , um eine bestimmte Datei auf der zu finden Computer. Sie können dem Antragsteller einen vollständigen Dateinamen oder einen Teil des Namens . Auf einem PC , der einfachste Weg für den Antragsteller , um die Datei zu finden, braucht sie auf den "Start "-Button ist , wählen Sie "Suchen" aus dem Menü , dann auf " Alle Dateien und Ordner. " Siehe die Person, die Sie testen , wie sie die Aufgabe abgeschlossen ist , um sicherzustellen, dass dies das Verfahren sie verwendet wird. Wenn die Person, die Sie testen grundlegende Computerkenntnisse gemeistert hat , sollte dieser Test nur eine Minute oder zwei.
2

erstellen Musterbrief und den Antragsteller auf, neu erstellen und drucken den Brief . Diese grundlegende Aufgabe testet mehrere Fähigkeiten, die wichtig sein, am Arbeitsplatz , würde einschließlich der Fähigkeit , Anweisungen zu folgen , die Fähigkeit, eine grundlegende Textverarbeitungsprogramm bedienen und die Möglichkeit, Texte richtig zu formatieren. Der Antragsteller sollte sofort mit der Schaltfläche "Start" und die Liste der Programme , die Textverarbeitung Sie verwenden, wie z. B. Microsoft Word oder Word Perfect zu finden, dann über neu zu erstellen, den Brief zu gehen. Der Benutzer sollten die Formatierungen des Textverarbeitungsprogramm , eine exakte Nachbildung der Brief, den Sie erstellt haben, zu erstellen , dann schicken Sie es an den Drucker für die Fertigstellung. Um den Test ein bisschen schwieriger , könnten Sie das Papier aus dem Papierfach des Druckers und stellen Sie es auf der Seite des Druckers. Jeder, der gute Computerkenntnisse sollten in der Lage sein für Papier prüfen und laden Sie das Papierfach.
3

Gib dem Benutzer eine Liste von Zahlen und ihn bitten, die Zahlen zu addieren , mit einem Tabellenkalkulationsprogramm . Muss der Benutzer , um die Tabelle zu drucken, um seine Arbeit zu zeigen. Ein Benutzer mit guten Computerkenntnissen wird sofort finden Microsoft Excel oder ein anderes Tabellenkalkulationsprogramm , geben Sie die Nummern aus der Liste und erstellen Sie ein "= SUM " Formel, um die Zahlen zu addieren . Wenn der Benutzer über gute Kenntnisse der gesamte Prozess sollte nicht mehr als 10 bis 15 Minuten dauern.
4

Bitten Sie den Benutzer Schritt weg für eine Minute, dann heimlich ziehen Sie die Tastatur oder Maus. Wenn der Benutzer zurück zu ihrem Arbeitsplatz geht , beobachten , um zu sehen , ob sie weiß, wie man das Gerät wieder anschließen und testen. Solange Sie mit Windows XP oder einer neueren Version von Windows arbeiten , sollte der Benutzer in der Lage sein , um die Tastatur oder Maus wieder einstecken und haben es mit der Arbeit beginnen .