Nach einer Mitarbeiterbefragung durch Vault.com , der über 1400 Arbeiter , " 37% auf Surfen ständig bei der Arbeit zu," das summiert sich auf mehrere Stunden am Tag im Internet surfen für unternehmensfremde Zwecke . Ein gewisses Maß an persönlichen Internet-Nutzung ist sinnvoll und kann sogar helfen, Ihre Mitarbeiter produktiver zu sein , kann Missbrauch der Internet-Nutzung Privilegien Ihr Unternehmen von Ihren Mitarbeitern wertvolle Arbeitszeit rauben . Institut mehrere Änderungen an das lokale Netzwerk Internet -Nutzung zu überwachen und halten Sie Ihre Mitarbeiter auf dem richtigen Weg . Anleitung
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Entwickeln Sie eine schriftliche akzeptabel Compute Use Policy für Ihr Unternehmen , die einen Abschnitt über die akzeptable Internet-Nutzung beinhaltet . Fügen Sie Informationen über die Schritte, die Sie nehmen , um Internet-Nutzung überwachen und die Sanktionen für Verstöße gegen die Politik geschrieben . Veröffentlichen Sie diesen Richtlinien und haben die Mitarbeiter eine Vereinbarung unterzeichnen, die besagt, dass sie es gelesen haben und haben vereinbart, sich daran zu halten .
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Trainieren Sie Ihre Mitarbeiter über die Sicherheitsrisiken des Internet , einschließlich Phishing-Mails , Malware , bösartige Websites , Internet-Sucht und andere Risiken . Sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter sind sich der tatsächlichen Gefahren, die im Cyberspace lauern kann ihnen ein Gefühl der Verantwortung , die die Sicherheit Ihres Unternehmens Haltung verbessern wird.
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Implementieren einer Netzwerk-Firewall auf Ihrer Internet-Verbindung . Legen Sie die Regeln, die auf Ihre schriftliche Richtlinien entsprechen. Eine Firewall kann so konfiguriert werden zulassen bzw. nicht zulassen bestimmten Netzwerkverkehr Typen und halten schädlichen Datenverkehr aus Ihrem Netzwerk sowie vertrauliche Verkehr in Ihrem Netzwerk werden. Dies ist ein entscheidender Schritt, um in den Schutz Ihrer wertvollen Firmen-Netzwerk, sowie sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter keine Zeit Surfen aberkannt Websites nehmen .
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Implementieren eines Internet -Content-Filter in Ihrem Netzwerk , um die Aktionen ergänzen der Firewall. Während eine Firewall, indem die IP-Adresse und Port blockieren kann , kann ein Content-Filter blockieren ganze Kategorien von Websites wie Sportanlagen, Shopping-Sites , verdächtige Websites und vor allem pornografische Websites. Schalten Sie die Berichterstattung , so dass Ihre Netzwerk-Administratoren und Auditoren können Trends , wo bestimmte Mitarbeiter weiterhin versuchen, off -limit Seiten besuchen zu erkennen.
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In eine ganz persönliche Note , indem Sie Ihre Mitarbeiter nach dem Zufallsprinzip . Seien Sie sich bewusst , wenn ein Arbeiter plötzlich auf eine andere Seite klicken, um nicht entdeckt zu werden , und betrachten Überprüfung seiner Internet-Nutzung logs scheint . Auf der positiven Seite , helfen die persönliche Besuche , um ein Gefühl von Verantwortung in Ihre Mitarbeiter zu bauen, wie er dich sieht , wie eine Person, die interessiert ist, sein Wohlbefinden , sondern als ein nur ein fernes Manager, dessen einzige Sorge ist, unternehmensbezogene .