Sie haben beschlossen , dass eine Agile Software-Programmierung Entwicklungsumgebung Produkt Lieferzeit verringern , erhöhen die Produktqualität und der entscheidende Faktor --- --- die Kundenzufriedenheit zu erhöhen . Nun müssen Sie den Übergang zu machen . Agile Teams
Agile Teams sind klein.
Agile wurde von der Manifesto for Agile Software Development , die Prinzipien fördert für Bauvorhaben "rund um motivierte Individuen " , die gegeben worden sind definiert als " die Umwelt und die Unterstützung, die sie brauchen." Kleine Teams ( rund sieben Menschen, darunter auch nicht-technische Mitglieder wie Marketing und Dokumentation) Arbeit schnell (in der Regel in zwei bis vier Wochen Sprints ) , um kundenorientierte Produkte zu produzieren.
Transition
Agile Programmierung Zyklen sind eine radikale Abkehr von traditionellen Projektentwicklung Zyklen . Ein kurzer Überblick über Agile Webseiten zeigt Programmierer sind erfolgreicher in Agile Umgebungen als in Standard-oder " Wasserfall " -Umgebungen. Fred George , ein Programmierer, der in den 1970er Jahren war ein Teil von IBM Versuche an anderen Entwicklungszyklen, sagt: " Ich habe mehr Erfolg mit Agile Prozesse als jede Alternative, die ich in meinen 40 Jahren Programmierung .... versucht haben, also wenn ich sage, ich habe mehr Erfolg mit Agile , habe ich schon einige andere Wege versucht. "
Coaching
Coaching ein wichtiger Teil der Agile Entwicklungsumgebung ist .
In ihrer Agile Journal Artikel " Agile Coaching für Ihre Agile Unternehmen", Alan Atlas und Mark Kilby schreiben, dass " [c] oaching und Ausbildung sind Agile Umgestaltungen unerlässlich . " Sie gehen auf zu erklären, dass , obwohl es okay, Bücher und Artikel Website konsultieren ist , den Übergang zu erleichtern mit jemandem als Agile Coach geschult ist . Ein Agile Coach, sagt Atlas und Kilby , " erfordert ein breites Spektrum an menschlichen Qualitäten , Fähigkeiten und Erfahrungen , und die Auswahl einer für das Unternehmen sollte sorgfältig durchgeführt werden . "
Überlegungen
Agile erfordert mehr als die Annahme einer neuen Projektmanagement-Methodik , sondern erfordert eine Veränderung in der Struktur und Haltung unter den Teammitgliedern . Beginnen Sie mit einem kleinen Probelauf , und den Übergang kleiner Schritt von kleinen Schritt .