* Skalierbarkeit: Oracle ERP ist darauf ausgelegt, Großunternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen zu unterstützen. AS 400 ist in seiner Skalierbarkeit eingeschränkt und für große Unternehmen nicht gut geeignet.

* Anpassung: Oracle ERP kann an die spezifischen Anforderungen einer Organisation angepasst werden. AS 400 ist weniger anpassbar und erfordert mehr Arbeit, um es an spezifische Anforderungen anzupassen.

* Integration: Oracle ERP lässt sich problemlos in andere Anwendungen und Systeme integrieren. AS 400 lässt sich nicht so einfach in andere Systeme integrieren.

* Funktionalität: Oracle ERP bietet eine breite Palette funktionaler Module, darunter Finanzmanagement, Lieferkettenmanagement, Fertigung und CRM. AS 400 bietet eine eingeschränktere Auswahl an Funktionsmodulen.

* Berichterstattung: Oracle ERP bietet robuste Berichts- und Analysefunktionen. Die Berichterstattung von AS 400 ist weniger ausgefeilt.

* Wartung: Oracle ERP kann von einem Drittanbieter verwaltet werden. Für die Aufrechterhaltung von AS 400 ist mehr internes IT-Know-how erforderlich.

Nachteile von Oracle ERP gegenüber AS 400

* Kosten: Oracle ERP ist teurer als AS 400.

* Komplexität: Oracle ERP ist ein komplexes System, dessen Implementierung und Verwaltung schwierig sein kann. AS 400 ist ein einfacheres System, das einfacher zu implementieren und zu verwalten ist.

* Ausfallzeit: Bei Oracle ERP kann es zu mehr Ausfallzeiten kommen als bei AS 400.

* Sicherheit: Oracle ERP ist anfälliger für Sicherheitsverletzungen als AS 400.

* Kompatibilität: Oracle ERP ist möglicherweise nicht mit einigen Legacy-Systemen kompatibel. AS 400 ist im Allgemeinen besser mit älteren Systemen kompatibel.

Letztendlich hängt die Wahl zwischen Oracle ERP und AS 400 von den spezifischen Anforderungen einer Organisation ab. Oracle ERP eignet sich besser für große Unternehmen mit komplexen Geschäftsprozessen. AS 400 eignet sich besser für kleine und mittlere Unternehmen mit einfachen Geschäftsprozessen.