Enterprise Resource Planning , ERP oder , ist ein integriertes System Regenschirm von Hard-und Software- Komponenten. Es erleichtert die Geschäftsprozesse eines Unternehmens wie Fertigung , Lagerhaltung , Buchhaltung und Personalwesen. ERP soll diese täglichen Prozesse mit Hilfe einer Datenbank zu optimieren. ERP wird erwartet, dass die Beziehungen zu Kunden , Geschäftspartnern und Erhöhung des Gewinns zu stärken. Auch während ERP Installation, Prüfung und Anpassungen sind bereits für das System , um gewünschte Ergebnisse liefern werden . Doch selbst wenn in ERP vorhanden ist, können bestimmte Schritte noch gemacht, so die Organisation aus der Anlage maximale Potenziale profitieren können. Instructions Instructions

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Conduct ERP Leistungskontrolle alle paar Monate . Dies ist ein Sprungbrett, um Verbesserungen auf dem ERP-System. Ein Teil der Beurteilung ist es, die Beiträge der ERP an die Organisation zu analysieren. Diese Leistung Studie erfordert Zeit und Konzentration. Beginnen Sie mit der Festlegung der Kriterien für die Messung der Leistung . Diese Kriterien richten sich nach den Zielen und Erwartungen von der Organisation im Hinblick auf das ERP-System .
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anpassen und passen das System bei Bedarf nach einer gründlichen Bewertung der ERP in der Firma. Vornehmen von Änderungen auf dem aktuellen System Anwendung, die Menschen müssen gegeben sein, um einen soliden Hintergrund des bestehenden ERP -System haben. Es gibt mehrere ERP -Pakete, die individuell gestaltet werden können Funktionen bieten , aber sie variieren je nach den Produkten und Anbietern. Richtig Customizing einige Funktionen , um die spezifischen Ziele der Organisation passen macht das gesamte System effizienter zu gestalten.
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Stellen Sie sicher, IT-Einrichtungen in der Firma verwendet entsprechen internationalen Standards. Low- Standard-Einrichtungen, die nicht den Standards, die von ERP-Software und Anwendung gefordert wird verschiedene Probleme verursachen . Top - Qualität Ausrüstung führt zu leichter Modifikation und Updates in einer häufigen Weise .
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Adresse Mitarbeiter Probleme im Umgang mit dem ERP-System. Stellen Sie sicher, sie sind nicht Probleme mit Benutzeroberfläche , Ansprechzeit oder andere Funktionen. Für ausreichenden Schulung für neue Benutzer. Unzureichende Ausbildung führt nicht optimieren ERP -Funktionen. Als Benutzer verstehen ihre Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten im Umgang mit dieser Technologie. Die Mitarbeiter müssen die richtige Einstellung und Denkweise im Umgang mit ERP.
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Aktualisieren Sie die Security-Systeme , wenn nötig. Dies ist , um die Integrität der Daten in das System integriert schützen. Dies gilt auch , um sicherzustellen, unberechtigtem Zugriff und Manipulation von Prozess findet nicht statt . Sorgfältig Design erforderlichen Vorsorgemaßnahmen auf Sicherheit und Privatsphäre Ausfälle während ERP Betrieb angetroffen .