Wenn Ihr Unternehmen eine rückwirkende Lohnerhöhung für seine Mitarbeiter zugelassen hat, ist es einfach, das Gehalt des Mitarbeiters in QuickBooks Zukunft zu erhöhen. Für die rückwirkende Teil der Gehaltserhöhung können Sie den Betrag als einmaligen Bonus mit der QuickBooks EZ -Setup-Assistenten hinzuzufügen. Wenn Sie die Bonusgegenstand Sie einfach fügen Sie es dem Mitarbeiter der Gehaltsscheck und den Betrag angelegt. Anleitung
1

öffnen QuickBooks und laden Sie Ihre Firma-Datei .
2

Klicken Sie auf " List" und wählen Sie " Payroll Posten-Liste . "
Seite 3

Klicken Sie auf " Payroll Item" und wählen Sie "Neu ".
4

Wählen Sie " EZ Setup Wizard" und markieren Sie "Vergütung " in der Gehaltsliste Item Type Fenster .
5

Klicken Sie auf " Weiter" und wählen Sie " Bonus , preis, oder eine einmalige Entschädigung . " Select "Finish . " die Software wird das Element als " Bonus ". ; Wenn Sie bereits über einen Bonus Punkt auf Ihrer Payroll Posten-Liste , wird es nennen das neue Element " Bonus {x} " , wobei x eine Zahl ist. Suchen Sie nach dem letzten Bonus auf der Liste.
6

Doppelklicken Sie auf den Bonus , und ändern Sie den Namen des Elements, das , was Sie wollen , klicken Sie dann auf "Speichern".
< Br > 7

Öffnen des Mitarbeiters Gehaltsscheck und klicken Sie auf " starten Sie eine neue Zeile" unter dem Abschnitt Ergebnis .
8

Klicken Sie auf den Namen der rückwirkenden Pay Artikel . Geben Sie den Betrag in der Spalte Rate .