? QuickBooks ist die finanzielle Management-Software , aber Sie haben die Möglichkeit, Ihr Unternehmen Abrechnung für die Verwaltung und Verfolgung geben . Anstelle der manuellen Berechnung Urlaub Stunden für jeden Mitarbeiter Ihnen die relevanten Informationen in QuickBooks eingeben können und das Programm berechnet automatisch die für Sie zurückgestellt. Deshalb, wenn Sie bis 40 Stunden aufgelaufenen Urlaub Zeit für einen Mitarbeiter möchten, geben Sie die Details Ihres Unternehmens Urlaubszeit Abgrenzung Prozess für diese Mitarbeiter in der Kranken -und Urlaubs- Dienstprogramm in QuickBooks . Anleitung
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Start QuickBooks , dann klicken Sie auf die "Employee -Center "-Symbol am oberen Rand des Fensters.
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auf den Namen des Mitarbeiters Doppelklick , klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Ändern Tabs " Dropdown-Pfeil und wählen Sie " Payroll and Compensation Info . "
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Klicken Sie auf das " Sick /Vacation" -Taste, um die Kranken zu öffnen und Vacation Fenster . Geben Sie die Anzahl der Urlaubstage Stunden der Mitarbeiter ist berechtigt, in den "Stunden Verfügbar ab "-Feld im Urlaub Teil des Fensters anfallen.
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der " Zinsberechnungszeitraum " drop-down Klicken wählen Sie dann die Frequenz , dass der Arbeitnehmer Urlaub Stunden auflaufen. Zum Beispiel, wenn der Arbeitnehmer anfallen Urlaub Stunden jeden Gehaltsscheck die Option "Immer Paycheck " aus der Liste.
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Geben Sie die Anzahl der Stunden, die Mitarbeiter jedes Abgrenzungsendedatum in den "Stunden verdienen Abgegrenzte "-Box. Zum Beispiel , wenn der Arbeitnehmer zufließt 2 Stunden jeden Zeitraum , geben Sie die Nummer "2" in das Feld ein.
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Geben Sie " 40 " in der " Maximale Anzahl der Stunden" und klicken dann aktivieren Sie das Kontrollkästchen neben "Reset Hours Jedes neue Jahr. " Klicken Sie auf " OK"-Taste zweimal, um die Informationen zu speichern und das Fenster zu schließen .
