Wenn Sie auf LinkedIn bekannt geben, dass Sie nach einem Job suchen, können Sie sich auf intelligente Weise vernetzen und sich für potenzielle Arbeitgeber sichtbar machen. So machen Sie es effektiv:
1. Aktualisieren Sie Ihre Überschrift :
- Machen Sie deutlich, dass Sie offen für neue Möglichkeiten sind. zum Beispiel „Softwareentwickler im Wandel“ oder „Marketingprofi auf der Suche nach Möglichkeiten“.
2. Verfassen Sie eine überzeugende Zusammenfassung:
- Fassen Sie Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Karrierewünsche zusammen.
- Betonen Sie Ihre wichtigsten Erfolge und präsentieren Sie Ihr Wertversprechen.
- Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter, damit Ihr Profil in den Suchergebnissen erscheint.
3. Teilen Sie einen LinkedIn-Beitrag:
- Schreiben Sie einen nachdenklichen Beitrag über Ihre Jobsuche.
- Erklären Sie, warum Sie nach neuen Möglichkeiten suchen und was Sie zu finden hoffen.
- Nehmen Sie Kontakt zu Ihren Kontakten auf, indem Sie um Empfehlungen, Ratschläge oder Informationsgespräche bitten.
4. Kontaktieren Sie Ihre Kontakte:
- Senden Sie personalisierte Nachrichten an Ihre Kontakte und informieren Sie sie darüber, dass Sie auf der Suche nach einem neuen Job sind.
- Bitten Sie sie um Unterstützung bei der Weitergabe Ihres Profils oder bei der Empfehlung von Stellenangeboten.
5. Treten Sie relevanten LinkedIn-Gruppen bei:
- Nehmen Sie an Diskussionen teil, veröffentlichen Sie relevante Inhalte und tauschen Sie sich mit anderen Mitgliedern aus, um Ihr Netzwerk zu erweitern und Sichtbarkeit zu erlangen.
6. Aktualisieren Sie Ihre Projekt- und Erfahrungsabschnitte:
- Heben Sie Ihre neuesten Projekte und Erfolge hervor.
- Geben Sie Einzelheiten an, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen demonstrieren.
7. Hashtags strategisch einsetzen :
- Fügen Sie relevante Hashtags in Ihre Beiträge und Updates ein, um Ihr Profil besser auffindbar zu machen.
8. Passen Sie Ihre LinkedIn-URL an:
- Machen Sie Ihre LinkedIn-URL kurz, einprägsam und einfach zu teilen.
9. Interagieren Sie mit Unternehmensaktualisierungen und Stellenausschreibungen :
- Liken, kommentieren und teilen Sie Beiträge von Unternehmen, an denen Sie interessiert sind.
- Beteiligen Sie sich an Diskussionen zu Stellenangeboten und Brancheneinblicken.
10. Optimieren Sie Ihr LinkedIn-Profil für die Suche:
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift und Zusammenfassung reich an Schlüsselwörtern sind.
- Nutzen Sie relevante Fähigkeiten und Erfahrungen in Ihrem Profil, um Ihr Suchranking zu verbessern.
11. Aktivieren Sie die Funktion „Open to Work“ von LinkedIn:
- Dadurch wird Ihren Kontakten und potenziellen Arbeitgebern klar gemacht, dass Sie aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen.
12. Kontaktieren Sie Personalvermittler:
- Senden Sie individuelle Verbindungsanfragen an Personalvermittler und Einstellungsmanager in Ihrem Bereich.
- Bringen Sie Ihre Interessen und Ihre Bereitschaft zum Ausdruck, nach Stellenangeboten zu suchen.
Denken Sie daran, Ihr LinkedIn-Profil regelmäßig zu aktualisieren und es als Plattform zu nutzen, um Ihren beruflichen Werdegang, Ihre Fähigkeiten und Erfolge zu präsentieren. Indem Sie Ihre Präsenz aktiv verwalten und sich auf der Plattform engagieren, können Sie Ihre Jobsuche effektiv ankündigen und Ihre Chancen auf neue Möglichkeiten erhöhen.