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Oracle HRMS R12 Features

Oracle HRMS R12 ist die 12. Version von Oracle Human Resources Management System Software , soll Personalarbeit automatisieren. Diese Pressemitteilung enthält verschiedene neue Features, darunter eine aktualisierte Benutzeroberfläche , Controlling , Rechnungswesen und Produktivität Funktionen . Upgrade auf R12 erstreckt sich auch Wartung und Support von Oracle. HRMS ist Teil der Oracle E -Business Suite von Business-Software -Anwendungen. Funktionen der Benutzeroberfläche

Oracle HRMS R12 verfügt über eine aktualisierte Benutzeroberfläche, einschließlich standardisierter Schriftarten, Farben, anpassbaren Skins , Prozessablauf und Navigation über alle Produktfamilien. Registrierung der Kandidaten in iRecruitment aktualisiert wird, das Aussehen und das Gefühl von Absence Management geändert wurde, ist Saläradministration interaktiver und Kompetenzprofil wurde komplett neu gestaltet .
Controlling Funktionen

Die neue Globale Deployment -Funktion steuert Mitarbeiter Transfers , sowohl temporäre und permanente , um verschiedene Business-Gruppen . Workplace Performance Management ist ein neues Feature, das Controlling Mitarbeiter Ziele und Spruchverfahren setzt und vereint diese Funktionen in einem überschaubaren Plan, der im Laufe der Zeit verfolgt werden können . Diese Software unterstützt mehrere Gutachten in einem bestimmten Zeitraum .
Kostenzählungsfunktionen

Oracle HRMS R12 bietet neue Bilanzierungs -Optionen, einschließlich der Fähigkeit, zu löschen, zu sehen Lücken , Ende - Datum und Strecke Lohnänderungen in Saläradministration . Gehalt Geschichte der gebrannten Mitarbeiter ist auch sichtbar . Mit dem Compensation Workbench sind die Löhne auch in verschiedenen Währungen , Entschädigung und Geschäftsprozessen Gruppen überschaubar. Auch löst Sub - Hauptbuchhaltung Konflikte zwischen verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften .
Produktivitätsfunktionen

Diese Software enthält auch neue To-do- Liste und Checkliste Funktionen für Aktionen wie vorgesehen das Erstellen von Benutzern , Drucken Verträge und Umwidmung Ressourcen für Arbeitnehmerüberlassung , Übertragung und Brennen . Insgesamt ist dieses Release bedeutete die Verwaltungskosten zu senken und die besten Praktiken in Human Resources Management als Teil der größeren E-Business Suite von Oracle unterstützt .