? Enterprise Resource Planning (ERP) ist ein Business- Software-Lösung oder Paket, das wichtige Geschäftsprozesse , Funktionen und verwandten Geschäftstätigkeiten integriert . Seit dem großtechnischen Einsatz von IT, EDV -Systeme und Software-Anwendungen in den 1990er Jahren , Unternehmen, große Unternehmen und sogar kleine und mittlere Unternehmen von Unternehmen in ERP-Lösungen investiert. Bereitgestellt und verwaltet gut , gibt eine ERP-Lösung einen besseren Einblick in voluminösen Enterprise Information sorgt rechtzeitige Verfügbarkeit von wichtigen Enterprise-Anwendungen an Unternehmen und hilft bei der Verwaltung informierte Entscheidungsfindung. Bedeutung
Moderne Unternehmen laufen Systeme , IT-Netzwerke und Unternehmensanwendungen und Geschäftsprozesse zu managen , die oft unhandlich , kompliziert und schwierig zu verwalten. Eine ERP-Lösung mit seiner Business Process Transformation Fähigkeiten wird im Allgemeinen durch IT- Manager, Chief Information Officers ( CIOs ) und Chief Technology Officers ( CTO ) zu integrieren und besser verwalten operativen Geschäft und wachsende Business-Anwendungen und Netzwerk-Systeme begünstigt. Die Lösung in seiner frühen Einsatz Stufen integriert wichtige Geschäftsprozesse und Funktionen wie Finanzen, Produktion , Einkauf, Produktionsplanung , Personalwesen, Vertrieb und Marketing.
Verbreitet Industrie Anwendung
< p> ERP-Lösungen oder Systeme wurden überwiegend an den Domain seit Jahren im Einsatz. In den letzten Jahrzehnten , Sektoren und Branchen wie Einzelhandel, Gesundheitswesen, Bildung , Pharma-und Life Sciences, IT-und High -Tech , haben Telekom , Medien und Unterhaltung umfassende ERP-Systeme oder Schlüssel -Module von ERP-Lösungen im Einsatz. Vendors nun herstellen und verkaufen ERP-Software konfiguriert werden, spezifische geschäftliche Herausforderungen und einzigartige Fragen der verschiedenen Sektoren anzusprechen. Neue Tools und Anwendungen stehen ebenfalls zur Verfügung , um Unternehmen anpassen führenden ERP- Module , um ihre Geschäftstätigkeit ' Umgebungen anpassen.
Auswertung von Enterprise IT-Team
ERP-Lösungen angeboten von den großen Anbietern wie Oracle , SAP, Microsoft Dynamics , Autodesk, SAS und SYSPRO ausgewertet und von Betrieben und Unternehmen im Einsatz. Das IT-Team und Top- Führungskräfte einer Organisation haben , um in die wichtigsten geschäftlichen Herausforderungen teilnehmen kann , die langfristige strategische Prämisse für eine solche Lösung , die Auswirkungen auf den Geschäftsbetrieb und die Mitarbeiter , die möglichen Schmerz - Punkte und erwarteten zukünftigen Leistungen vor Sanktionierung Rollout eines ERP-Systems . Die Business Process Transformation Prämisse einer ERP-Lösung hat auch gut synchronisiert mit dem Aufkommen von Web -basierten Software- Systeme und der neuen Generation IT-Technologien wie Cloud Computing und Virtualisierung.
Ausbildung
der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens - ERP- Software-Implementierung ist die Ausbildung. Professionals , Arbeitnehmer und andere Mitarbeiter, die erwartet , um wichtige geschäftliche Anwendungen werden müssen geschult, um die ERP-Lösung , ihre Auswirkungen auf die Geschäftstätigkeit und die Übergangszeit Fragen im Zusammenhang mit Ausstieg aus bestehenden IT- Systeme zu verstehen. Die CIO oder IT- Leiter , zusammen mit den wichtigsten ERP-Anbieter Profis , erarbeiten umfassende Trainingsprogramme und Change-Management- Initiativen . ERP -Training beinhaltet einen Mix aus Inhouse- Schulungen, Web -basierte Tutorials und gelegentlichen Anbieter geförderte externe Schulungen und Zertifizierungen für die wichtigsten Trainer und Projektleiter.
Nutzen für das Unternehmen
< p> IT Köpfe und Entscheidungsträger sind sich bewusst , dass die Investition in eine ERP-Lösung vielleicht nicht über Nacht in Business Transformation Leistungen führen. Eine erfolgreiche und in der Nähe ein störungsfreies Einsatz von ERP-Software kann in der mittelfristigen wirtschaftlichen Nutzen führen. Top -Management sind in der Lage, Echtzeit- Einblick in die Geschäftstätigkeit und Operationen über mehrere Standorte zu erhalten und können kurzfristigen strategischen Ziele und Ziele anpassen. Mitarbeiter können zugreifen und diese verwalten Enterprise-Anwendungen auf Anfrage. Im Laufe der Zeit lernen, Unternehmen zu sein flinker , wettbewerbsfähiger und produktiver .
