Ich kann Ihnen keine genaue Gehaltsfigur für eine Remote -Computer -Support -Karriere geben. Hier ist der Grund:

* Vielfaktor der Faktoren: Das Gehalt variiert erheblich basierend auf:

* Erfahrung: Einstiegsrollen verdienen weniger als jahrelange Erfahrung.

* Ort: Lebenshaltungskosten und lokale Arbeitsmärkte wirken sich auf die Vergütung aus.

* Unternehmensgröße und Industrie: Größere, etabliertere Unternehmen zahlen oft höher.

* Spezifische Fähigkeiten: Fachwissen in spezialisierten Bereichen (z. B. Cybersicherheit, Vernetzung) kann eine Prämie beherrschen.

* Zertifizierungen: Das Halten von Branchenzertifizierungen (z. B. Comptia A+, Microsoft Certified) kann das Erwerbspotential erhöhen.

Wo kann man Gehaltsinformationen finden:

* Jobbörsen: Websites wie in der Tat, Glassdoor und LinkedIn Display -Gehaltsbereiche für beworbene Positionen.

* Gehaltsumfrage Websites: Websites wie PayScale und salary.com bieten Gehaltsdaten an, die auf verschiedenen Faktoren basieren.

* Berufsorganisationen: Assoziationen wie Comptia oder The ITIL Foundation bieten Gehaltserhebungen an, die spezifisch für ihre Felder sind.

Um eine genauere Gehaltsschätzung zu erhalten, können Sie:

* Gehaltsvergleichswebsites verwenden: Geben Sie Ihren Standort, Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten ein, um personalisierte Schätzungen zu erhalten.

* Forschungsspezifische Unternehmen: Suchen Sie nach Gehaltsinformationen auf Unternehmenswebsites oder Jobbörsen.

* Netzwerk mit Fachleuten vor Ort: Fragen Sie nach ihren Gehältern und Vergütungspaketen.

Denken Sie daran: Diese Informationen sind nur ein Ausgangspunkt. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Ihren einzigartigen Qualifikationen und Verhandlungsfähigkeiten ab.