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Was ist Oracle-Hrms?

Oracle Human Resources Management System (HRMS) ist eine Cloud-basierte Human Capital Management (HCM) -Lösung, mit der Unternehmen ihre Belegschaft und Ressourcen verwalten können. Es bietet umfassende Funktionen für HR, Gehaltsabrechnung, Talentmanagement, Lernen und mehr in einem einzigen integrierten System.

Schlüsselmerkmale:

- umfassendes Personalmanagement: Oracle HRMS bietet eine breite Palette von Personalfunktionen, darunter Mitarbeiter von Mitarbeitern, Organisationsmanagement, Arbeitsmanagement, Abwesenheitsmanagement und vielem mehr.

- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Es rationalisiert die Gehaltsabrechnung mit automatisierten Berechnungen, Steuern, Abzügen und Compliance -Management.

- Talentakquisition: Oracle HRMS hilft bei der Anziehung, Auswahl und Onboarding -Neueinstellungen mit Tools für Rekrutierungsmanagement, Bewerberverfolgung und Onboarding -Workflows.

- Leistungsmanagement: Es ermöglicht Unternehmen, Ziele festzulegen, Fortschritte zu verfolgen und Leistungsüberprüfungen durchzuführen, um die Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter zu verbessern.

- Lernmanagement: Oracle HRMS bietet ein umfassendes Lernmanagementsystem (LMS) zum Erstellen, Bereitstellen und Verfolgen von Schulungsprogrammen und -kursen.

- Berichterstattung und Analyse: Die Plattform umfasst robuste Berichterstattung und Analysefunktionen mit vorgefertigten Berichten und Dashboards, um Einblicke in HR-Metriken und -trends zu erhalten.

Oracle HRMS integriert sich in andere Oracle -Anwendungen, einschließlich Oracle Financials, um eine vollständige ERP -Lösung bereitzustellen. Es bietet auch Erweiterbarkeit über seine offenen APIs, mit der Unternehmen in Systeme von Drittanbietern integriert und die Plattform anhand ihrer spezifischen Anforderungen anpassen können.