Sie können Bilder nicht direkt in einen einfachen Text einbetten. Textformate wie `.txt` und` .md` (Markdown) sind nur für Text ausgelegt.
So können Sie je nach Kontext Bilder "einbetten":
1. Verwenden von Bildlinks:
* in Textdokumenten wie E -Mails und Nachrichten: Verwenden Sie die Bild -URL, um einen klickbaren Link zu erstellen, der das Bild in einer neuen Registerkarte öffnet. Dies ist der häufigste Ansatz für einfache Textformate.
* in Markdown: Verwenden Sie die Syntax "! Der "Alt -Text" ist eine Beschreibung des verwendeten Bildes, wenn das Bild nicht geladen werden kann. Dadurch werden in Ihrem Markdown -Dokument ein klickbares Bild erstellt.
2. Verwenden Sie reichhaltige Textredakteure:
* Textprozessoren (MS Word, Google Dokuments): Die meisten Textverarbeitungsprogramme verfügen über integrierte Bildeinfügungsfunktionen. Sie können Bilder direkt kopieren und einfügen oder Ihren Computer durchsuchen.
* Online -Plattformen (WordPress, Medium): Diese Plattformen haben häufig eine Bild -Upload -Funktionalität. Sie können ein Bild in Ihren Beitrag einfügen und die Plattform verarbeitet es direkt.
3. Verwenden von HTML (für Webseiten):
* html `
`Tag, um Bilder direkt in Ihre Webseite einzubetten. Das Bild zeigt Inline mit Ihrem Text an.
4. Verwenden von Image Hosting -Diensten:
* imgur, Flickr usw.: Laden Sie Ihre Bilder in einen Dienst wie Imgur hoch. Verwenden Sie dann die generierte URL in Ihren Textdokumenten, Markierung oder HTML -Code, um das Bild anzuzeigen.
Wichtige Überlegungen:
* Bildgröße: Achten Sie auf Bilddateigrößen, da große Bilder das Laden oder die Zustellung der Nachrichten verlangsamen können.
* Bildformatierung: Bilder sollten richtig dimensioniert und so formatiert werden, dass Sie Ihren Text und Ihr Layout entsprechen.
* Copyright: Respektieren Sie immer die Urheberrechtsgesetze und erhalten Sie bei Bedarf die Erlaubnis, bevor Sie Bilder verwenden, die nicht Ihre eigenen sind.
Lassen Sie mich wissen, wenn Sie einen bestimmten Kontext im Sinn haben. Ich kann Ihnen mehr maßgeschneiderte Anweisungen geben!