Arbeiten für ein Unternehmen als Senior Software-Entwickler erfordert ein gutes Verständnis von Software-System Anforderungen , Planung, Prüfung, Dokumentation und Implementierung. Ein leitender Software-Entwickler arbeitet mit anderen Entwicklern , um sicherzustellen, dass die Software-Entwicklungsprozess pünktlich und innerhalb des vorgesehenen Budgets ist . Als solche müssen sie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten haben , um ihre Anforderungen effektiv mit anderen zu kommunizieren . Um einen guten Eindruck in einem Interview Sitzung anzuzeigen, muss ein leitender Software-Entwickler gehen die extra Meile . Passion for Software Development
Senior Software Entwickler verbringen den Großteil ihrer Zeit für den Entwurf und Implementierung von Software -Lösungen. Dies erfordert die Erforschung und Erprobung verschiedener Ansätze für ein Problem. Eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung fahren eine Person zu sich selbst zu verbrauchen, um Lösungen, die von seinen Teams umgesetzt werden kann zu finden. Diese Leidenschaft und Antrieb zeigt sich in einem Interview Raum, wenn er liebt wirklich Softwareentwicklung. Wenn er sich davon überzeugen können, dass er Software-Entwicklung liebt , kann er ebenfalls überzeugen sonst jemand , der ihn danach fragt .
Software Development Erlebnisse
Senior Software -Entwickler selbst erlebt und Hardcore- Programmierer. Die meisten Interviewer wird speziell für Erfahrungen und Herausforderungen Software-Entwickler fragen. Mit ein oder zwei Erfahrungen aufgereiht ist eine Möglichkeit, ace solche Fragen , da sie auf einer Echtzeit- Erfahrung eher als ein Problem und eine vorgeschlagene Lösung vorstellen beruhen. Beachten Sie, dass ein leitender Software-Entwickler ihre Erfahrungen qualifizieren für eine solche Position und präsentieren ihre Erfahrungen aus der Vergangenheit einen guten Eindruck zu machen.
Kenntnis der New Technologies
um relevant zu sein , muss ein Senior Software-Entwickler , um zu zeigen , dass er dem Laufenden ist mit dem technologischen Wandel . In einem Interview , kann dies durch kommentieren, was los ist in der Software-Entwicklung Kreis und was Entwicklungsteams tun sollten , um Hebelwirkung diese Technologien in ihre Entwicklungsprojekte ausgestellt werden. Seit Senior Software-Entwickler die erste neue Technologien einzuführen , sollte diese Initiative und die Bereitschaft, sein in einem Interview deutlich. Nachdem eine gründliche Kenntnis einer der neuesten Software-Entwicklungsplattformen oder Implementierungen im Hinterkopf geben ein gewisses Vertrauen , darüber zu sprechen .
Online Beiträge
Senior Software Entwickler sollte immer auf das, was in der Software-Entwicklung neue Kreise aktualisiert werden. Darüber hinaus sollte er bereit sein, darüber zu sprechen. Er sollte die Softwareentwicklung Blogs, Newsletter und Podcasts , und ebenso seine eigene Blogs oder Podcasts, die er an seine Anhänger verteilt abonniert werden. Solche Online- Beiträge zeigen Behörde in der Software-Entwicklung und kann einen guten Eindruck in einem Interview zu machen.
