Es ist unmöglich, definitiv zu sagen, welches Unternehmen die "beste" Mitarbeiterverwaltungssoftware anbietet, da die ideale Wahl von Ihren spezifischen Anforderungen und Ihrem Budget abhängt. Hier sind jedoch einige seriöse und hoch bewertete Unternehmen, die für die Bereitstellung von Qualitätslösungen bekannt sind und nach Funktionen kategorisiert sind:
Allgemeines HR &Mitarbeitermanagement:
* Bamboohr: Bekannt für die benutzerfreundliche Benutzeroberfläche, die exzellente Kundensupport und die umfassenden HR-Funktionen.
* Gusto: Beliebt für seine Integration in die Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und Zeitverfolgung.
* Arbeitstag: Eine leistungsstarke und robuste Plattform ideal für große Unternehmen mit komplexen Bedürfnissen.
* Zenefits: Bietet eine umfassende Plattform mit Schwerpunkt auf Benutzerfreundlichkeit und Erschwinglichkeit.
* Gehaltsschex Flex: Integriert Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalabrechnung, Leistungen sowie Zeit und Anwesenheit.
Leistungsmanagement &Zieleinstellung:
* Gitter: Konzentriert sich auf Leistungsmanagement, Zieleinstellung und Feedback der Mitarbeiter.
* 15five: Betont kontinuierliche Leistungsfeedback und -entwicklung.
* BetterWorks: Bietet Tools für Leistungsmanagement, Zieleinstellung und Karriereentwicklung.
* Performance Pro: Eine umfassende Plattform für Leistungsbewertungen, Zielverfolgung und Talentmanagement.
* Kulturverstärker: Spezialisiert auf Umfragen zur Engagement von Mitarbeitern und Feedback -Analyse.
Zeit- und Anwesenheitsverfolgung:
* Zeituhr Assistent: Bietet zuverlässige Zeit- und Anwesenheitsverfolgung, Lohn- und Gehaltsabrechnungsintegration und Planungsfunktionen.
* Uhrify: Eine kostenlose und Open-Source-Zeitverfolgungslösung, die angepasst werden kann.
* Zeitcamp: Bietet Zeitverfolgung, Projektmanagement und Rechnungsfunktionen.
* HUBSTAFF: Kombiniert Zeitverfolgung mit Mitarbeiternüberwachung, Produktivitätsanalyse und Teammanagement -Tools.
* Toggl Track: Eine beliebte Wahl für Freiberufler und Teams, die Zeitverfolgung, Berichterstattung und Projektmanagement anbieten.
Andere Funktionen:
* SurveyMonkey: Für die Durchführung von Mitarbeitern Engagement -Umfragen und zum Sammeln von Feedback.
* Slack: Eine Kommunikationsplattform, die für die interne Kommunikation und die Zusammenarbeit der Teams verwendet werden kann.
* Zoom: Ein Video -Konferenz -Tool, das für Besprechungen, Schulungen und Fernarbeit verwendet werden kann.
Um die beste Passform für Ihre Organisation zu finden, beachten Sie:
* Größe und Komplexität Ihres Unternehmens.
* spezifische Bedürfnisse und Anforderungen.
* Budget.
* Integrationsstufe mit anderen Systemen.
* Kundensupport- und Schulungsoptionen.
Es ist dringend empfohlen, mehrere Plattformen zu erforschen, kostenlose Versuche auszuprobieren und Funktionen und Preisgestaltung zu vergleichen, bevor sie eine Entscheidung treffen.
