Es gibt viele Unternehmen, die die Anwesenheitssoftware herstellen, von großen Lösungen auf Unternehmensebene bis hin zu kleineren Nischenoptionen. Hier sind einige der Top -Spieler, die nach ihrem Fokus und ihren Features kategorisiert sind:
Anwesenheitssoftware auf Unternehmensebene
* Arbeitstag: Bekannt für ihre umfassende HCM -Suite, einschließlich Anwesenheitsverfolgung, Zeit und Anwesenheit, Leave Management und Gehaltsabrechnung.
* Oracle HCM Cloud: Eine robuste Plattform, die verschiedene Module anbietet, darunter Anwesenheitsmanagement, Arbeitsplanung und Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
* SAP SuccessFactors: Eine weitere beliebte Cloud-basierte Lösung, die die Verfolgung, Zeit und Anwesenheit sowie die Arbeitspläne für die Arbeitskräfte zur Verfügung stellt.
* ADP -Belegschaft jetzt: Bietet eine umfassende Suite von Personallösungen an, einschließlich Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung und Talentmanagement.
* Ultimate Software (Ultimate Kronos): Ein führender Anbieter von HCM -Lösungen, einschließlich Anwesenheitsmanagement, Zeit und Besucherzahlen und Arbeitskräfteplanung.
* Infor HCM: Eine umfassende Plattform, die die Verfolgung von Anwesenheiten, das Urlaubsmanagement und die Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen anbietet.
* Ceridian Dayforce: Eine Cloud-basierte Plattform, die das Anwesenheitsmanagement, die Zeit und die Anwesenheit sowie die Integration der Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet.
kleinere und Nischen -Anwesenheitssoftware
* Zeitcamp: Eine Zeitverfolgungssoftware mit Anwesenheitsüberwachung, Planung und Berichterstattung.
* Uhrify: Eine Freizeit -Tracking -Lösung, die auch die Verfolgung und Berichterstattung zur Anwesenheit umfasst.
* Toggl Track: Ein beliebtes Zeitverfolgungstool, das die Anwesenheit, die Verfolgung, Planung und Berichterstattung anbietet.
* HUBSTAFF: Eine Zeitverfolgungs- und Mitarbeiterüberwachungssoftware mit Anwesenheitsverfolgung und GPS -Standortverfolgungsfunktionen.
* Ernte: Eine Zeitverfolgung und Projektmanagementsoftware mit grundlegenden Anwesenheitsverfolgungsfunktionen.
* Gehaltsschex Flex: Eine Cloud-basierte Gehaltsabrechnung und HR-Lösung mit Anwesenheitsmanagement- und Zeitverfolgungsfunktionen.
* Onpay: Eine Lösung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen und HR -Lösung, die Anwesenheitsverfolgung und Zeit- und Anwesenheitsmanagement bietet.
Spezialisierte Anwesenheitssoftware
* Skedda: Entwickelt für die Verwaltung gemeinsamer Arbeitsbereiche, einschließlich Buchungsräume, Verwaltung von Zeitplänen und Verfolgung der Teilnahme.
* Teamsnap: Ein Planungs- und Kommunikationsinstrument für Sportteams und andere Organisationen, einschließlich der Verfolgung und Berichterstattung zur Anwesenheit.
* classDojo: Eine Bildungsplattform, die von Lehrern verwendet wird, um den Besuch der Schüler zu verfolgen, das Verhalten des Klassenzimmers zu verwalten und mit den Eltern zu kommunizieren.
Faktoren zu berücksichtigen, wenn Sie die Anwesenheitssoftware auswählen
* Unternehmensgröße und Industrie: Wählen Sie Software aus, die den Bedürfnissen und Branchenvorschriften Ihres Unternehmens übereinstimmt.
* Funktionen: Berücksichtigen Sie die spezifischen Funktionen, die Sie benötigen, z. B. Zeitverfolgung, Verwaltung, Planung und Berichterstattung.
* Integration: Stellen Sie sicher, dass die Software in Ihre vorhandenen Systeme wie Gehaltsabrechnung und HR integriert ist.
* Mobiler Zugang: Wählen Sie eine Lösung mit mobilen Apps für Mitarbeiter, die Sie remote ein- und ausschalten können.
* Kosten und Unterstützung: Bewerten Sie das Preismodell und unterstützen Sie die verfügbaren Optionen.
Diese Liste bietet einen Ausgangspunkt für Ihre Forschung. Es ist wichtig, Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget sorgfältig zu bewerten, bevor Sie die beste Anwesenheitssoftware für Ihr Unternehmen auswählen.
