Die Rekrutierung von Tracking -Software finden Sie an mehreren Stellen:

* Software -Review -Websites: Websites wie Capterra, G2, Software -Ratschläge und Trustradius ermöglichen es Ihnen, verschiedene Rekrutierungssoftware basierend auf Funktionen, Preisgestaltung und Benutzerbewertungen zu vergleichen. Sie können nach Größe von Unternehmen, Industrie und spezifischen Funktionen filtern, die Sie benötigen.

* Websites von Anbietern: Viele Unternehmen, die sich auf Bewerber -Tracking -Systeme (ATS) und Rekrutierungssoftware spezialisiert haben, haben ihre eigenen Websites, auf denen Sie ihre Angebote erkunden, Demos anfordern und Preisinformationen erhalten können. Beispiele sind Taleo, Recruiting von Workday, Gewächshaus, Bamboohr und Hebel.

* Branchenereignisse und Konferenzen: Die Teilnahme an HR -Tech -Konferenzen und Branchenveranstaltungen bietet Ihnen die Möglichkeit, Demos und Vernetzung mit Anbietern zu sehen.

* Online -Marktplätze: Plattformen wie Shopify App Store (falls Sie Integrationen in Shopify benötigen) oder allgemeine Business -App -Stores bieten möglicherweise einige Rekrutierungswerkzeuge an, obwohl diese weniger wahrscheinlich umfassende ATS -Lösungen sind.

* freiberufliche Plattformen: Obwohl Sie normalerweise nicht für vollwertige Software sind, finden Sie möglicherweise Freiberufler, die benutzerdefinierte Rekrutierungs-Tracking-Tools erstellen oder vorhandene Tools für Ihre spezifischen Anforderungen integrieren können.

Geben Sie beim Suchen unbedingt Ihre Anforderungen an - sind Sie ein kleines Unternehmen, ein Unternehmen oder irgendwo dazwischen? Welche spezifischen Merkmale sind Must-Haves (z. B. Kandidatenbeziehungsmanagement (CRM), Integration in Ihre HRIs, spezifische Berichtsfunktionen)? Auf diese Weise können Sie Ihre Optionen effektiv eingrenzen.