Es gibt verschiedene Softwareunternehmen, die mitarbeiterbezogene Softwarelösungen anbieten, darunter:
SAP: SAP SuccessFactors ist eine beliebte cloudbasierte Human Capital Management (HCM)-Suite, die Module für Talentmanagement, Mitarbeitererfahrung, Personalanalyse, Lernen und mehr umfasst.
Oracle: Oracle HCM Cloud ist eine umfassende HR-Software-Suite, die Module für Personalwesen, Talentmanagement, Personalmanagement und mehr umfasst.
Arbeitstag: Workday Human Capital Management (HCM) ist eine cloudbasierte HCM-Suite, die eine einheitliche Plattform für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Talentmanagement und mehr bietet.
ADP: ADP Workforce Now ist eine cloudbasierte HCM-Plattform, die Module für Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Zeiterfassung, Sozialleistungen, Talentmanagement und mehr umfasst.
BambooHR: BambooHR ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde und Funktionen wie Mitarbeiter-Onboarding, HRIS, Gehaltsabrechnungsintegration, Leistungsverwaltung und mehr bietet.
Gusto: Gusto ist eine Online-Lohn- und HR-Plattform, die Funktionen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerkonformität, Leistungen an Arbeitnehmer, Zeiterfassung und mehr bietet.
Zenefits: Zenefits ist eine cloudbasierte HR-Softwareplattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, HRIS, Zeiterfassung, Bewerberverfolgung und mehr bietet.
Nämlich: Nämlich handelt es sich um eine cloudbasierte HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, HRIS, Sozialleistungen, Zeiterfassung, Leistungsmanagement und mehr bietet.
Wellen: Rippling ist eine cloudbasierte HR-Plattform, die Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, HRIS, Zeiterfassung, Onboarding und mehr bietet.
Dies sind nur einige Beispiele für Unternehmen, die Mitarbeitersoftware anbieten. Die spezifischen Funktionen und Fähigkeiten der einzelnen Plattformen können variieren.