Um ein Organisationsdiagramm für BowlingLTD zu erstellen, benötigen wir Informationen über die Struktur des Unternehmens. Da ich keinen Zugriff auf diese internen Daten habe, werde ich eine * Vorlage * und Beispiele dafür bereitstellen, wie unterschiedliche Organisationsstrukturen nach einem hypothetischen BowlinglTD suchen könnten. Sie müssen die Platzhaltertitel und -namen durch die Informationen Ihres Unternehmens ersetzen.
Vorlage:
Mit verschiedenen Methoden können Sie ein Organisationsdiagramm erstellen:
* Software: Microsoft Visio, Lucidchart, Draw.io, SmartDraw usw. bieten benutzerfreundliche Schnittstellen für die Erstellung professioneller Diagramme an.
* Tabellenkalkulationssoftware: Excel- oder Google -Blätter können für einfachere Diagramme verwendet werden, insbesondere für kleinere Organisationen.
* Handgezeichnet: Für sehr kleine Unternehmen kann eine handgezeichnete Tabelle ausreichen.
Beispiel Organisationsstrukturen für BowlingLTD (Ersetzen Sie durch Ihre tatsächlichen Positionen und Personen):
Beispiel 1:Einfache hierarchische Struktur (kleine Bowlinggasse)
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CEO (John Smith)
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General Manager (Jane Doe) Wartung (Bob Johnson) Rezeption (Sarah Lee)
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Bowler Food &Bev Reiniger
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Beispiel 2:Funktionsstruktur (größeres Bowlingzentrum mit mehreren Stellen)
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CEO (John Smith)
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Operations Manager Marketing Manager Finance Manager
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Standort ein MGR -Standort B MGR Standort C MGR Marketing Asst Social Media Accountant
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Beispiel 3:Matrixstruktur (sehr großer Bowling -Unterhaltungskomplex)
Diese Struktur ist komplexer und für größere Organisationen mit mehreren Projekten und Abteilungen geeignet, die voneinander abhängig arbeiten. Es zeigt Berichterstattung für mehrere Manager.
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CEO (John Smith)
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Operations Manager Marketing Manager Finance Manager
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Project a Team Project B Team Project C Team Marketing Asst Social Media Accountant
(Projektteam -Mitglieder berichten sowohl an den Projektmanager als auch an ihren Funktionsleiter (z. B. Operations Manager))
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Um Ihr BowlingLTD -Diagramm zu erstellen, müssen Sie:
1. Alle Positionen identifizieren: Listen Sie jede Rolle in Bowlingltd auf.
2. Berichterstattungsstruktur bestimmen: Wer berichtet an wen? Wer ist für wen verantwortlich?
3. Wählen Sie ein Diagrammformat: Wählen Sie eine Software oder Methode zum Erstellen des Diagramms aus.
4. Erstellen Sie das Diagramm: Fügen Sie für jede Position Kästchen hinzu, schließen Sie sie mit Zeilen an, die die Berichtsbeziehungen zeigen, und fügen Sie den Kästchen Namen hinzu.
Denken Sie daran, das Diagramm klar, präzise und leicht zu verstehen zu halten. Erwägen Sie, verschiedene Formen oder Farben zu verwenden, um verschiedene Abteilungen oder Managementebenen visuell zu unterscheiden.
